مزايا موظفي مركز ساندوفال الطبي الإقليمي

لدينا الأفضل المطلق من الأفضل في العمل المركز الطبي الإقليمي UNM Sandoval (SRMC). تلتزم قيادتنا بثقافة قائمة على القيم ، ونحن فقط نوظف الموظفين الذين يظهرون السلوكيات التي تحددها قيمنا. هذا يقود الثقافة في UNM SRMC ، والتي بدورها تقود أداء مستشفانا.

تتطلب القاعدة النهائية للشفافية في التغطية من شركات التأمين والخطط الصحية للمجموعة نشر ملفات يمكن قراءتها آليًا اعتبارًا من 1 يوليو 2022. تحتوي هذه الملفات على معدلات داخل الشبكة ومبالغ مسموح بها خارج الشبكة. بموجب القاعدة النهائية للشفافية في التغطية ، ستكشف الخطط والمصدرون عن معلومات التسعير للجمهور من خلال ملفات قابلة للقراءة آليًا يمكن الوصول إليها عبر ملف جدول المحتويات. يتطلب ملف واحد الكشف عن الأسعار المتفاوض عليها بين الخطط ومقدمي الخدمات للعناصر والخدمات المغطاة ، والمعروف باسم ملف داخل الشبكة. يكشف الملف الثاني عن المبالغ الفريدة المسموح بها ورسوم الفواتير لخدمات خارج الشبكة ، والمعروفة باسم ملف المبلغ المسموح به خارج الشبكة (https://www.bcbsnm.com/srmc).

القيم الأساسية SRMC

النزاهة: تتطابق أقوالنا وأفعالنا مع قيمنا.

ليخدم: نضع احتياجات الآخرين قبل احتياجاتنا.

التميز: نسعى جاهدين لتجاوز التوقعات و / أو المعايير في كل نشاط ، لقاء ومبادرة.

السلامة / الجودة: نحن نقدم الرعاية والبرامج والخدمات القائمة على الأدلة والبيئة التي تحقق أفضل النتائج.

العمل الجماعي: نحن نتمتع بالقدرة والقوة للعمل بشكل تعاوني لتقديم خدمة استثنائية.

بالإضافة إلى القيادة المتميزة والزملاء ، نقدم مزايا قياسية وشاملة. انضم إلى فريقنا وتعرف على سبب تسمية SRMC باسم أفضل مكان للعمل في نيو مكسيكو عام 2012!