تعاونية LGBTQ

LGBTQ Collaborative هي مجموعة موارد للموظفين داخل مكتب التنوع والمساواة والشمول (DEI). تدعم المجموعة المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمرضى والعائلات والأصدقاء والحلفاء.

LGBTQ Collaborative مفتوح لكامل نظام UNM الصحي. نعمل معًا لخلق بيئة آمنة وداعمة تركز على صحة ورفاهية المجتمعات التي نخدمها.

في UNM Health:

  • لديك الحق في الرعاية التي تحتاجها بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي. راجع وثيقة حقوق المريض الخاصة بك على مستشفى UNM و المركز الطبي الإقليمي UNM Sandoval (SRMC).
  • أفضل دليل زوار مستشفى UNM يحظر قيود الزائر على أساس التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية.
  • أفضل إرشادات زوار SRMC ادعم حقك كمريض في تحديد الأسرة لنفسك والترحيب بأحبائك على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع على أنهم "شركاء في الرعاية".
  • تتضمن سياسة عدم التمييز في التوظيف مصطلحات "التوجه الجنسي" و "الهوية الجنسية".
  • يتلقى الموظفون تدريبًا معتمدًا على مؤشر المساواة في الرعاية الصحية في الرعاية التي تركز على المريض من مجتمع الميم.
  • لدى منظمتنا إرشادات جديدة للموارد البشرية تحمي القوى العاملة المتنوعة لدينا (HR 132- الطلبات التمييزية من المرضى والعائلات).

قائد صحة LGBTQ المعترف به

في عام 2020 ، تم اختيار مستشفى UNM رائدًا في المساواة في الرعاية الصحية للمثليين عن طريق حملة حقوق الإنسان (HRC). نحن المستشفى الوحيد في نيو مكسيكو الذي حصل على هذا التصنيف لأول مرة في عام 2013.

تعني حالة القائد أن UNM قد حققت 100 درجة في مؤشر المساواة في الرعاية الصحية (HEI). وهذا يعني أيضًا أننا نلبي الأهداف الأساسية الأربعة لمجلس حقوق الإنسان:

  • قم بتنمية قوة عاملة شاملة من خلال توفير دعم ومزايا الموظفين الشاملة لمثليي الجنس والمتحولين جنسيًا
  • إظهار التقدم نحو التضمين في رعاية ودعم مرضى مجتمع الميم
  • إظهار الالتزام العام تجاه مجتمع LGBTQ
  • الحماية التأسيسية للمرضى والزوار والموظفين في سياسات المرضى والموظفين وتوفير تدريب الكفاءة الثقافية على دمج LGBTQ

قابلنا

انضم إلى اجتماع LGBT التعاوني في غرفة Manzano في مستشفى UNM. نلتقي أول ثلاثاء من كل شهر ، من 11:30 صباحًا إلى 12:30 مساءً

تدريب وتعليم الرعاية المتمحورة حول المريض المثليين

شركاء LGBT التعاونيين مع مركز موارد UNM LGBTQ و مركز موارد المتحولين جنسيا في نيو مكسيكو. معًا ، نقدم التعليم والتدريب على الرعاية التي تركز على المريض LGBTQ.

رعاية المجتمع

من خلال فصل "رعاية مجتمع LGBT" ، يتعلم مقدمو الخدمة والموظفون المصطلحات والتاريخ والنهج المتواضع ثقافيًا لرعاية مرضى LGBTQ. يشارك أفراد مجتمع الميم قصصهم عن أفراد وحلفاء من مجتمع الميم من خلال حلقة نقاش.

التوعية بالمنطقة الآمنة

يساعد تدريب "المنطقة الآمنة" الموظفين وأعضاء هيئة التدريس السريريين على أن يصبحوا حلفاء ومعالجة المشاعر السلبية. يمكن للموظفين الذين أكملوا هذا التدريب وضع علامة "منطقة آمنة" على مكاتبهم أو أماكن عملهم ، والتي توضح للمرضى أنهم في مكان آمن.