التنوع والمساواة والشمول
في مستشفى جامعة نيو مكسيكو (UNMH)، يعد قسم التنوع والإنصاف والشمول (DEI) لدينا هو جوهر هويتنا وكل ما نقوم به. نحن نؤمن بأن تبني التنوع لا يثري مجتمع المستشفى لدينا فحسب، بل يعزز أيضًا جودة الرعاية التي نقدمها لمرضانا. إن التزامنا بالمساواة يضمن حصول كل مريض، بغض النظر عن خلفيته، على الرعاية الصحية الرحيمة والمستنيرة ثقافيًا. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة يشعر فيها جميع الموظفين والمرضى بالتقدير والفهم والاحترام.
ومن خلال التعليم المستمر والحوار المفتوح والسياسات والمشاركة المجتمعية، نهدف إلى كسر الحواجز وتعزيز بيئة الرعاية الصحية حيث يمكن للجميع تحقيق النجاح. تلتزم UNMH DEI بجعل مستشفى UNM مكانًا يتم فيه الاحتفاء بالتنوع وتحقيق العدالة والشمول هو أسلوب حياة. معًا، نبني مستقبلًا أكثر صحة وشمولًا للجميع.
يتعاون مكتب مستشفى UNM التابع لـ DEI مع أفراد المجتمع وقادته من أجل:
- تحديد ومعالجة الفوارق في رعاية المرضى في مستشفياتنا وعياداتنا
- توفير المعلومات الصحية لكل مريض بغض النظر عن التعليم أو الخبرة أو اللغة المفضلة أو مستوى المهارة
- توفير بيئة آمنة وشاملة ورعاية لجميع المرضى والزوار والموظفين
- العمل كمستشارين ودعاة
- جمع وتحليل البيانات لصياغة خطط العمل
- تدريب المجموعات والمنظمات في التنوع والوعي الثقافي
حملة حقوقية تُعنى بتقديم رعاية عالية الجودة لمجتمع المثليين والمتحولين جنسيًا. وكان مستشفى جامعة نيو مكسيكو أول مستشفى في نيو مكسيكو يحصل على هذا التقدير. ومن خلال مجموعة دعم الموظفين لدينا، " مبادرة دعم المثليين والمتحولين جنسيًا" ، نركز على صحة ورفاهية الموظفين والمرضى وعائلاتهم وأصدقائهم وحلفائهم.
يتكون قسم التنوع والإنصاف والشمول في جامعة نيو مكسيكو من الأقسام التالية: محو الأمية الصحية ، وخدمات الترجمة الفورية، والمشاركة المجتمعية ، والتعليم في مجال التنوع والإنصاف والشمول (بالشراكة مع التطوير التنظيمي والمهني)، وخدمات صحة السكان الأصليين الأمريكيين.
اعرف حقوقك
قم بتنزيل دليل UNM Health حول حقوق المريض وواجباته.
الامتثال والموارد
تعرف على المتطلبات والتوصيات الوطنية التي تشكل نهجنا في الرعاية: