قيادة المركز الطبي الإقليمي UNM Sandoval
تأسست SRMC في عام 2012 ، وتخدم عشرات الآلاف من المكسيكيين الجدد كل عام. يدير المركز الرئيس والمدير التنفيذي جيمي سيلفا ستيل ، RN ، BSN ، MBA ، FACHE.
تعرف على فريق القيادة
جيمي سيلفا ستيل، RN، BSN، FACHE
رئيس
يتمتع جيمي سيلفا ستيل، RN، BSN، FACHE بأكثر من 38 عامًا من الخبرة التقدمية في بيئة الرعاية الصحية الأكاديمية. بعد حصولها على بكالوريوس العلوم في التمريض من جامعة نيو مكسيكو، بدأت حياتها المهنية كممرضة أطفال وعملت في وحدات التمريض العامة وشبه الحادة في مستشفى جامعة نيو مكسيكو (UNMH).
مع تقدم حياتها المهنية، حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة فينيكس، وانتقلت إلى الأدوار القيادية داخل المنظمة، حيث تولت مناصب إدارية وعملت كمديرة للخدمات الإسعافية في UNMH.
في عام 2013، انضمت سيلفا ستيل إلى مركز يو إن إم ساندوفال الطبي الإقليمي (SRMC) كرئيس مؤقت للعمليات وشغلت منصب الرئيس والمدير التنفيذي من عام 2014 إلى عام 2023. واعتبارًا من عام 2024، تظل رئيسًا لمركز ساندوفال الطبي الإقليمي.
كانت سيلفا ستيل زميلة في الرابطة الوطنية للمستشفيات العامة (NAPH) في الفترة من 2011 إلى 2012 (المعروفة الآن باسم مستشفيات أمريكا الأساسية). شاركت في برنامج قيادة التفاوتات من خلال مركز حلول التفاوتات في مستشفى ماساتشوستس العام في الفترة من 2009 إلى 2010 وحصلت على جائزة برنامج قيادة التفاوتات عن "الاعتراف بالتميز في معالجة الفوارق العرقية والإثنية في الرعاية الصحية". بالإضافة إلى ذلك، حصلت في عام 2014 على جائزة حاكم ولاية نيو مكسيكو للخدمة العامة المتميزة لعملها في معالجة الفوارق في الرعاية الصحية أثناء خدمتها في مستشفى UNM. حصلت سيلفا ستيل على شهادة البورد كزميل من الكلية الأمريكية للمديرين التنفيذيين في مجال الصحة (FACHE).
عملت سيلفا ستيل في مجلس إدارة شركة خدمات المستشفيات (HSC) من عام 2014 إلى عام 2022، ومجلس إدارة جمعية مستشفيات نيو مكسيكو (NMHA) منذ عام 2015، ومجلس إدارة المديرين التنفيذيين للرعاية الصحية في نيو مكسيكو (NMHE) منذ عام 2016.
ماثيو ويلكس ، دكتوراه في الطب
رئيس إدارة الخدمات الطبية
حصل الدكتور ماثيو ويلكس على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في علم الأحياء من كلية أوبرلين. انتقل إلى شمال كاليفورنيا لمتابعة الدراسات العليا في جامعة ستانفورد في علم الأحياء البحرية النظرية والميدانية. ثم قرر متابعة دراسته في كلية الطب بجامعة أريزونا ، حيث حصل على دكتوراه الطب من كلية الطب. أكمل إقامته في طب الطوارئ في مركز MetroHealth الطبي في كليفلاند ، أوهايو.
عاد الدكتور ويلكس إلى أريزونا وعمل في مستشفى تشاندلر الإقليمي بالقرب من فينيكس كطبيب معالج ومدير قسم الطوارئ والمدير الطبي لجنوب غرب الإسعاف وفريق شرطة تشاندلر SWAT. كما عمل في مستشفى Mayo Clinic في فينيكس ومركز Banner Thunderbird الطبي في غليندال ، أريزونا.
قبل انضمامه إلى SRMC بدوام كامل ، عمل ويلكس في مركز Arnot Ogden الطبي في إلميرا ، نيويورك ، حيث كان طبيبًا معالجًا ونائبًا لرئيس قسم الطوارئ. في عام 2012 ، انضم إلى SRMC كمزود بدوام جزئي في ED وبعد عام أصبح المدير الطبي لها. شغل منصب نائب رئيس الأركان ورئيس الأركان ورئيس الأركان السابق. كما عمل أيضًا كمدير طبي لقسم الجودة وسلامة المرضى والعديد من لجان المستشفيات والطاقم الطبي.
بام ديمارست، MSN، MBA، RN
رئيس التمريض
انضمت بام ديمارست إلى فريق القيادة التنفيذية في مركز UNM Sandoval الطبي الإقليمي (SRMC) في مارس من عام 2014 كرئيس قسم التمريض. شغلت أيضًا منصب الرئيس التنفيذي للعمليات من عام 2018 إلى أوائل عام 2023. قبل العمل في UNM SRMC، كانت تتمتع بخبرة تقدمية في المستشفيات المجتمعية والأكاديمية منذ عام 1974.
عملت ديمارست في مستشفيات UNM في معظم حياتها المهنية، حيث بدأت كممرضة للحروق والصدمات في الثمانينيات، وانتقلت إلى مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية داخل المنظمة طوال التسعينيات والعقد الأول من القرن الحادي والعشرين. وشملت المناصب مدير خدمات زراعة الأعضاء، القيمة مديرة برنامج التحليل، والمديرة التنفيذية المؤقتة لخدمات الطوارئ، والمديرة التنفيذية لخدمات الجراحة الطبية للبالغين، والمديرة التنفيذية المؤقتة للخدمات الجراحية الطبية، وأحدث دور لها كمديرة تنفيذية لخدمات الرعاية الحرجة والرعاية التقدمية.
حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال/الرعاية الصحية عام 2000 والماجستير في التمريض عام 2007.
ديمارست هي عضو في منظمة نيو مكسيكو لقادة التمريض والمنظمة الأمريكية لقيادة التمريض. عملت في مجالس إدارة جمعية مستشفيات نيو مكسيكو، وغرفة التجارة في مقاطعة ساندوفال، وهي عضو في مجلس الصحة في مقاطعة ساندوفال.
خارج العمل، تحب ديمارست زيارة عائلتها خارج الدولة، وتستمتع بالسفر إلى أماكن جديدة وتقدر قضاء الوقت مع أصدقائها. وهي معروفة أيضًا بجانبها الإبداعي، حيث تشمل هواياتها تسجيل القصاصات وصنع بطاقات المعايدة محلية الصنع.
جورديب سينغ ، دو
كبير مسؤولي التنوع والرفاهية
جورديب سينغ هو الرئيس التنفيذي للتنوع والرفاهية في مركز ساندوفال الطبي الإقليمي بجامعة نيو مكسيكو في ريو رانشو. يعمل الدكتور سينغ مع الفريق التنفيذي وشركاء المجتمع في قيادة الجهود والبرامج التي تركز على التنوع والإنصاف والشمول والانتماء والرفاهية التي تتماشى مع مهمة وأهداف النظام الصحي في UNM.
تخرج الدكتور سينغ بدرجة الدكتوراه في الطب التقويمي من كلية الطب التقويمي بجامعة أندرو تايلور ستيل في ميسا، أريزونا، وأكمل تدريبه في الطب الباطني في Samaritan Health Services في كورفاليس، أوريغون. حصل الدكتور سينغ على العديد من الأوسمة لرعايته السريرية وقيادته. منذ عام 2015، أصبح الدكتور سينغ دبلوماسيًا في المجلس الأمريكي لتقويم العظام للطب الباطني، وكان عضوًا في هيئة التدريس في قسم الطب الباطني منذ عام 2016.
كورين بيلز
كبير مسؤولي الموارد البشرية
كورين باليس هي المديرة التنفيذية للموارد البشرية في حرم مركز UNM Sandoval الطبي الإقليمي (SRMC). تخرج بيلز بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة شمال أريزونا وماجستير العلوم في القيادة من جامعة جراند كانيون. لقد كانت رائدة في مجال الرعاية الصحية في مجال الموارد البشرية لأكثر من ثلاثين عامًا. كورين شغوفة بالمجال الواسع والمعقد للموارد البشرية والجوانب العديدة المختلفة التي تقع ضمن نطاق مسؤوليتها. إنها تؤمن بالعمل الجاد والإبداع والاستمتاع وتطوير بيئة تعمل على تطوير بيئة فريق إيجابية وتسمح بالنجاح. حرم SRMC هو مستشفى قام برحلة مليئة بالعديد من الأشياء المذهلة حيث تعتقد أن ثقافة المنظمة تتوافق مع نظرتها للحياة.
قم بتنزيل المخطط التنظيمي
شاهد القادة وراء SRMC. عرض المخطط التنظيمي الكامل.