التنوع والمساواة والشمول
في مستشفى جامعة نيو مكسيكو (UNMH)، يعد قسم التنوع والإنصاف والشمول (DEI) لدينا هو جوهر هويتنا وكل ما نقوم به. نحن نؤمن بأن تبني التنوع لا يثري مجتمع المستشفى لدينا فحسب، بل يعزز أيضًا جودة الرعاية التي نقدمها لمرضانا. إن التزامنا بالمساواة يضمن حصول كل مريض، بغض النظر عن خلفيته، على الرعاية الصحية الرحيمة والمستنيرة ثقافيًا. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة يشعر فيها جميع الموظفين والمرضى بالتقدير والفهم والاحترام.
ومن خلال التعليم المستمر والحوار المفتوح والسياسات والمشاركة المجتمعية، نهدف إلى كسر الحواجز وتعزيز بيئة الرعاية الصحية حيث يمكن للجميع تحقيق النجاح. تلتزم UNMH DEI بجعل مستشفى UNM مكانًا يتم فيه الاحتفاء بالتنوع وتحقيق العدالة والشمول هو أسلوب حياة. معًا، نبني مستقبلًا أكثر صحة وشمولًا للجميع.
يتعاون مكتب مستشفى UNM التابع لـ DEI مع أفراد المجتمع وقادته من أجل:
- تحديد ومعالجة الفوارق في رعاية المرضى في مستشفياتنا وعياداتنا
- توفير المعلومات الصحية لكل مريض بغض النظر عن التعليم أو الخبرة أو اللغة المفضلة أو مستوى المهارة
- توفير بيئة آمنة وشاملة ورعاية لجميع المرضى والزوار والموظفين
- العمل كمستشارين ودعاة
- جمع وتحليل البيانات لصياغة خطط العمل
- تدريب المجموعات والمنظمات في التنوع والوعي الثقافي
حملة الحقوق لتوفير رعاية عالية الجودة لمجتمع LGBTQ+. كان مستشفى UNM أول مستشفى في نيو مكسيكو يحصل على هذا التصنيف. من خلال مجموعة موارد الموظفين لدينا، تعاونية LGBTQ، نحن نركز على صحة ورفاهية الموظفين والمرضى والأسر والأصدقاء والحلفاء.
تتكون UNMH DEI من الأقسام التالية: محو الأمية الصحية, خدمات الترجمة الفورية، إشراك المجتمع، DEI Education (بالشراكة مع التطوير التنظيمي والمهني)، و الخدمات الصحية الأمريكية الأصلية.
اعرف حقوقك
قم بتنزيل دليل UNM Health حول حقوق المريض وواجباته.
الامتثال والموارد
تعرف على المتطلبات والتوصيات الوطنية التي تشكل نهجنا في الرعاية: